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Responsabilité sociétale des Organisations et ISO26000

Présentation de la norme internationale ISO26000

Objectif :
- Mettre à disposition des dirigeants et cadres les éléments leur permettant de juger de l’opportunité d’une démarche spécifique à l’égard de la responsabilité sociétale des entreprises et des organisations privées ou publiques, dans un contexte international.
- Evaluer l’intérêt pour l’entreprise ou l’organisation d’intégrer, dans sa stratégie et son management, des pratiques structurées assurant effectivement la prise en compte des besoins et des attentes de toutes les « parties prenantes ».

Contenu :
Analyse du contexte et définitions
Objectifs de la normalisation
Structure de la norme ISO26000
- Questions centrales
- Lignes directrices
Mise en œuvre de la démarche
- Lignes directrices
- Parties prenantes
Opportunités et enjeux

Méthode et organisation :
Il s’agit d’une séance introductive où l’on privilégiera la forme interactive, les échanges, la réponse aux questions des participants, la discussion.
Il pourra être fait référence aux spécificités de l’entreprise ou organisation.
De durée limitée à environ 3 heures, cette séance d’information peut être envisagée sur une demi-journée en matinée ou en soirée.
Le nombre de participants serait limité à environ 15 personnes.
Un écran de projection et un tableau seraient disponibles.

Personnes concernées :
Les dirigeants et les responsables des différents services ou départements (production, achats, R/D, marketing, vente, qualité, ressources humaines, sécurité, communication...)

Prolongements possibles :
Cette première approche pourrait être suivie d’une intervention visant à la réalisation d’un diagnostic RSE et éventuellement d’un accompagnement à la mise en œuvre d’un plan d’action.

Renseignements :
André Delbosse, Rue Vieille Place, 83 à 6001 Marcinelle (071 432185 et 0477 405431) andre.delbosse@skynet.be

La revue


 
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